12月13日上午，集团召开2022年挂职干部行前动员会，集团党委书记、董事长沈德法出席会议并讲话。集团董事、党委副书记、工会主席陈光锋参加会议。

沈德法指出，集团好中选优选派优秀年轻管理人员到地方挂职，是服务我省“两个先行”的具体行动，是纵深推进集团与山区海岛县战略合作落地的重要举措，是深化拓展政府市场的重要抓手，也是选拔培养优秀年轻管理人员的重要途径。希望大家提高站位、珍惜机遇、履职尽责、扎实工作，落实好六方面要求。一要讲政治。坚决服从服务于当地党委政府的重大决策部署，发挥专业特长，实实在在做事，以强烈的责任意识高质量、高标准完成挂职任务。二要重学习。要认真学习党的二十大和省第十五次党代会精神，学习当地政府发展规划和工作报告，熟悉风土人情、县域情况，学习浙建集团党委战略部署，在边学边干中提升综合素质。三要强履职。要把服务地方政府经济社会发展作为第一职责，在履行好本职工作的基础上做好“穿针引线”和“量体裁衣”的文章，发挥好桥梁纽带作用。四要展形象。要牢固树立政治意识、纪律意识和规矩意识，保持昂扬的工作干劲和务实的工作作风，把浙建品牌信誉留在当地。五要求实效。进一步建立健全、高效运行挂职干部季度履职报告、座谈交流、经营对接、考试考核、晾晒赛马等工作机制，推动挂职工作扎实见效。六要讲廉洁。坚决落实廉洁从业要求，严格遵守中央八项规定精神，认真贯彻执行请示报告制度，树立“浙建牌”干部形象。

集团党委十分重视干部挂职锻炼工作，党委书记、董事长沈德法对每批次的挂职事宜都亲自谋划、推动，提出做好挂职干部选派和管理的各项要求。自2015年以来，集团先后选派了60名优秀管理人员到中央企业、省直机关、市直单位和县（市、区）挂职锻炼。此次省委组织部选派的130名挂职干部中，集团占了10名，其中挂任县（市、区）党政副职2人、县（区）住建局（交通局）副局长8人。

集团党委组织（人力资源）部有关同志、10名挂职干部参加会议，部分挂职干部表态发言。大家纷纷表示，将珍惜机会，加强学习，认真履职，积极展现浙建铁军形象，发挥好桥梁纽带作用，不辜负集团党委的信任和希望。（集团党委组织（人力资源）部）